Какие методы выбирать?

Как обучать и как обеспечить эффективное обучение — это вечный вопрос. Хотя в сфере бизнеса консультаций и обучения наши эксперты работают уже немало (от 10 до 20 лет), при выборе лучших методов обучения для конкретной компании или человека часто останавливаются и задумываются о выборе метода обучения или способа развития. В первую очередь, учитываются знания и навыки, имеющиеся у участников, а также их желание обучаться. Перед каждым обучением эксперт, который его проводит, детально обсуждает потребности предприятия и участников, оценивает сильные и слабые стороны деятельности работников, зрелость участников обучения и мотивацию к совершенствованию. И лишь после изучения всех факторов и детализации потребности начинается создание учебной программы и подбор метода обучения.

Существуют разные методы обучения — от традиционных теоретических разъяснений, всем хорошо известных еще со школьных времен, до современных, учитывающих особенности восприятия информации взрослым человеком и признанных в мировой практике. Итак, какое обучение подойдет для вас?

Мы используем как традиционные, обычные методы, так и сертифицированные, всемирно известные и признанные методики.

Вега Дикчене
+370 699 88407
Юстас Гавенас
+370 685 37666