Dar Sokratas skatino savo mokinius viskuo abejoti, klausti ir ieškoti atsakymo. Nuo seno yra žinoma, kad dauguma atsakymų slypi pačiame žmoguje, tačiau juos ne visada lengva atrasti. Vargu, ar šiuolaikines įmones galima pamokyti, kaip joms vystytis ar kokius sprendimus priimti, tačiau jas galima išmokyti nuolatos kelti klausimus ir taip tobulėti, spręsti kasdienines bei netikėtai atsiradusias užduotis, drąsiai žvelgti į priekį ir vystytis. Geriausias būdas išmokyti – tai sudaryti sąlygas įmonių vadovams ir specialistams patiems ieškoti sprendimų, planuoti bei prisiimti atsakomybę už rezultatą.
Individualaus arba grupinio koučingo metodai gali būti naudojami tiek mokymų, tiek ir atskirų konsultacijų metu.
Norite pažinti šį ugdymo metodą bei pritaikyti jį Jūsų poreikiams, paskambinkite ar parašykite Vegai Dikčienei,
mokymų plėtros vadovė, koučingo specialistė, NLP meistrė (el. paštas: vega@talentunamai.lt, GSM: +37069988407)