- Vadovo kompetencijų ugdymas
- Charizmatinis lyderis - atrask save
- Vadovo - trenerio kompetencijų ugdymas
- Mentorystė – kaip užtikrinti tęstinumą ir mokymąsi darbo vietoje
- Ugdantysis vadovavimas praktiškai
- Personalo atranka, išlaikymas ir atleidimas
- Personalo nepiniginis skatinimas
- Nepiniginio skatinimo sistemos kūrimas ir personalo motyvavimas
- Koučingas vadovo darbe
- Kolektyvo emocinis dizainas
Programos tikslinamos, parenkamos užduotys ir sukuriami ugdymo scenarijai, įvertinus konkrečios įmonės ar organizacijos poreikius bei įsivardinus laukiamą rezultatą.