Talentų namai

"Apie UAB "Talentų namai" sužinojau visai paprastai - pasitelkus internetinę paiešką. Ieškojau mokymų apie komandos formavimą ir tarpusavio bendradarbiavimą. Kai renkiesi be papildomų rekomendacijų ir, galima sakyti, "užrištomis akimis", niekada nežinai, koks bus galutinis rezultatas. Mano situacijoje mokymai pranoko visus lūkesčius. Vega - labai profesionalus, draugiškas, šiltas, mielas žmogus. Didžiausia pagarba jau vien todėl, kad mokymams įvykti nesutrukdė nei šaltos patalpos, nei keliolikos kilometrų kelionė miško keliuku.
Mokymai buvo labai informatyvūs, Vega noriai ir labai taikliai atsakinėjo į visų klausimus. Praktinės veiklos parodė tai, kas visiems svarbiausia, tačiau gal ne kiekvienas tai buvo pasakęs sau garsiai. Svarbiausia, jog po šių mokymų išsivežiau naujų žinių apie save (tikiu, jog ir visi kiti dalyviai taip pat), kurios man padės kasdienėse veiklose.
Džiaugiuosi savo sprendimu vykdomam projektui pasirinkti šiuos mokymus. Rekomenduočiau visiems, kurie bent truputį nori asmeniškai patobulėti. Manau, ne atsitiktinai gyvenime sutinkame tokius žmones. Net jei tam padeda tiesiog "Google". Ačiū. "

Mokymai patenkino mūsų lūkesčius geriau pažinti vienas kitą ir pamatyti save iš šono nestandartinių priemonių pagalba. Justina Gervytė puikiai valdė procesą per daug į jį nesikišdama, labai gerai palaikė dinamiką ir tempą, labai profesionaliai komentavo ir apibendrino renginio metu. Būtinai rekomenduosiu “Spalvas” kitiems, tikrai labai naudinga patirtis, ypač kuriant naujas komandas, ar bandant susicementuoti bei suprasti viens kito panašumus ir skirtumus

Mokymų „Derybos pardavimuose“ metu, buvo perteikta įdomi patirtis ir žinios, o teorija papildyta pavyzdžiais iš gyvenimo. Užsiėmimų metu vyravo geranoriška atmosfera, nepasaint to, kad visi buvome stumtelti į diskomforto zoną. Tai ne šabloniniai mokymai – jų turinys visiškai atitiko individualius mūsų įmonės poreikius.

Tikiu, jog svarbiausia priemonė atrasti kelią į organizacijos ar kompanijos tikslus ir viziją - teisingai užduoti klausimai. Ypač vertinu Justo Gavėno gebėjimą greitai įsigilinti ir suprasti mūsų organizacijos pobūdį ir kasdieninius iššūkius bei ambicijas, kuo remdamasis jis geba formuluoti aktualius klausimus. Kelių valandų sesijos metu moderatorius tikslingai vedė Valdybą konkrečių tikslų ir vizijos formavimo link, nepalikdamas vietos abstrakčioms nevertingoms mintims, nuolat kreipdamas diskusiją į esminių konkrečių atsakymų ieškojimą.

Mokymai stipriai pranoko lūkesčius. Dirbti su Justu Gavėnu buvo labai įdomu ir neprailgo laikas, kadangi kiekviena informacija buvo labai vaizdžiai Justo parodyta ar pakomentuota, taip pat gavome daug praktinių pavyzdžių. Atradimas – didžiulis Justo talentas, artistiškumas. Jo sugebėjimas sudominti, įtraukti. Aktyvus kursai, nors ir nebuvo darbo grupėse, bet sukrutino galvos vingius. Įkvėpė darbams ir viską apvertė galvoje. Justas - žmogus turintis talentą, idėjų generatorius, kuris nepaliks nei vieno abejingo. Nori pamatyti savo verslą kliento akimis, tai po Justo Gavėno mokymų tai tikrai pavyks padaryti. Žmogus sugebantis apversti mintis aukštyn

Kad ir koks sau atrodytum protingas, rimčiau pagalvojęs turi pripažinti, kad turimas žinias nuolat reikia atnaujinti, turimus įsitikinimus kvestionuoti, o strateginius sprendimus tikrinti ir pertikrinti. Lietuvoje yra nemaža seminarų ir konferencijų pasiūla, tad šių tikslų galima siekti vadovams laikas nuo laiko juose apsilankant. Paprastai būni patenkintas, jei 20% renginio medžiagos tau aktuali ir prasminga. Mūsų patirtis parodė, kad daug efektyviau yra pasamdyti stiprų ir plačios kompetencijos konsultantą, kuris įsigilina į tavo įmonės veiklą ir priverčia jos atsakingus asmenis panaudoti visas savo proto galimybes reikiamoms žinioms įsisavinti ir sprendimams priimti. Tai reikalauja daug jėgų ir koncentracijos, bet tam tikra nušvitimo akimirka - garantuota