TALENTŲ NAMAI – tai talentingų žmonių, kompanijų ir organizacijų ugdymo ir ugdymosi vieta. Tai NAMAI, kuriuose kiekvienas vadovas ir specialistas gali rasti tai, kas yra svarbiausia norint vystyti kompaniją, kurti ir įgyvendinti idėjas, lavinti konkrečius įgūdžius ar tobulėti asmeniškai. Tai NAMAI, kuriuos įkūrė du degantys idėjomis bei nuolatos patys tobulėjantis ekspertai Justas ir Vega, ir pakvietė kartu dirbti kitus vadybos konsultantus bei ugdymo praktikus.
Apie musTalentų namai
Goldbergo mašina - komandinė veikla2023-08-13
Goldbergo mašina – apgalvota sudėtinė sistema, kurioje įvairiausių priemonių, atliekančių paprastas funkcijas, eilė sujungta tarpusavyje “domino” efektu. Viena priemonė iš eilės paleidžia kitą. Mašina „užkuriama“ pirmosios priemonės p...
Efektyvi tarpasmeninė komunikacija2021-05-12
Interaktyvios paskaitos / pranešimo komandiniame renginyje “Efektyvi tarpasmeninė komunikacija (Zoologijos sodas)” tikslas - išmokti atpažinti žmonių tipus iš jų elgsenos ir išvaizdos, daryti jiems įtaką, efektyviai komunikuoti. Mokymai paremti Nigel ...
Kokios mūsų veiklos kryptys?
Kokiose srityse mes stiprūs?
Pardavimai, Marketingas, Klientų aptarnavimas, Koučingas, Ugdantysis vadovavimas , Konkurencingumo skatinimas, Mentorystė, Strategijų formulavimas ir įgyvendinimas, Mažmeninė prekyba, Pirkimai ir derybos, Asmeninis efektyvumas, Praktinė psichologija, Kūrybiškumas, Vadovavimas, Lyderystė, Talentų ugdymas, Inovatyvių sprendimų paieška
Viskas prasideda nuo pirmojo veiksmo
Ką sako talentai?
Deimantas Trumpickas
Lėšų valdymo pardavimų palaikymo departamento direktorius
Ypač man patiko pati LEGO Serious Play metodika. Ji puikiai atsiskleidžia komandos ir kiekvieno jos nario silpnąsias ir stipriąsias puses. Iš esmės tai buvo tai, ko aš norėjau šiuo atveju: ir lengva, ir rimta dalis; per ne tiesiogiai su darbu susijusias veiklas, uždavinius. Rekomenduočiau LEGO Serious Play kaip tikrai puikų pasirinkimą komandos stiprinimui. Sakyčiau, kad daugiau naudos matyčiau jau daugmaž susiformavusiai komandai, nei visai „žaliai“
Laura Slavinskienė
Finansų rinkų tarnybos vadovo pavaduotojas
Aš išskirčiau sugebėjimą išeiti už kasdieninio mąstymo ribų. Visgi tai retkarčiais pavykdavo ir tai buvo nuostabu stebėti. Justas Gavėnas ir Vega Dikčienė puikiai moderavo, kartais atrodo tampančią ne visai valdomą, mūsų minią, pavyzdžiais ar netipiniais klausimais puikiai nukreipdavo mintis nuo to ką tikrai žinome ir manome, kad tai neįmanoma.
Sonata Juškevičienė
Personalo mokymo ir ugdymo vadovė
Naujumas, žinoma, yra pati teorija, pagal kurią rengiamas efektyvaus bendravimo principų seminaras, o išskirtinumas – lektoriaus požiūris ir stilius. Justas absoliučiai tiki, tuo ką sako ir daro, ir tai persiduoda klausytojams. Jis nepataikauja, tačiau jaučia klausytojų poreikius ir padeda patiems išsigryninti esmę ir sėkmingai naudoti perduodamas technikas. Seminaras ir pats Justas mūsų lūkesčius daugiau nei pateisino. Tokio įsigilinimo į kolektyvo nuotaikas bei iššūkius, su kuriais tenka susidurti, dar nebuvau sutikus.
Paulius Gutauskas
Komercinės veiklos skyriaus vadovas
Man asmeniškai mokymai buvo: nenuobodūs, informatyvūs, interaktyvūs ir labai naudingi. Iš tiesų, siekiant pagerinti komunikaciją, dažnai jos neefektyvumo priežasčių ieškome ne ten ir neretai pernelyg viską suasmeniname, ko pasėkoje situacija dar pablogėja. Šiuo atveju mokėjimas atkreipti dėmesį į dalykus, apie kuriuos kalbėjome per mokymus, tikrai leidžia išspręsti minėtą dilemą ir kur kas efektyviau bendrauti. Justui, kaip lektoriui, neturiu jokių priekaištų, galiu tik palinkėti išlikti tokiu, kaip dabar
Jolanta Liškauskienė
Pardavimo ir tiekimo palaikymo skyriaus vadovė
Lektoriaus Justo Gavėno mokymai apie bendravimą buvo labai naudingi. Gavau vertingos informacijos apie žmonių tipus, kaip su jais bendrauti, kaip elgtis tam tikrose situacijose, kaip galima motyvuoti skirtingus žmonių tipus. Taip pat patiko informacijos pateikimas. Lektorius yra kompetentingas savo srities žinovas. Mokymų metu buvo atviras, medžiagą dėstė nuoširdžiai ir įtikinamai. Manau, kad įgytos žinos padės ateityje bendraujant tiek darbe, tiek namuose.
Saulius Berulis
Direktorius
Mokymų efektyvumas ir kokybė labai daug kuo priklauso nuo lektoriaus mokėjimo bendrauti ir įtikinti. Vegos Dikčienės vesti mokymai pardavimų tema išsiskyrė betarpišku bendravimu ir gebėjimu informaciją perteikti diskutuojant. Lektorė sugebėjo pastebėti kiekvieną mokymų dalyvį ir pabendrauti su kiekvienu individualiai, atsakyti į rūpimus klausimus. Mokantis praktinių įgūdžių, pateikti pavyzdžiai ir užduotys buvo pritaikytos mūsų veiklos specifikai ir atitiko besimokančiųjų lygį.
Šiuos mokymus rekomenduotume ir kitiems, kuriems svarbu ne „pardavimų tiesas“ sužinoti, o ir išmokti profesionalai pardavinėti
