TALENTŲ NAMAI – tai talentingų žmonių, kompanijų ir organizacijų ugdymo ir ugdymosi vieta. Tai NAMAI, kuriuose kiekvienas vadovas ir specialistas gali rasti tai, kas yra svarbiausia norint vystyti kompaniją, kurti ir įgyvendinti idėjas, lavinti konkrečius įgūdžius ar tobulėti asmeniškai. Tai NAMAI, kuriuos įkūrė du degantys idėjomis bei nuolatos patys tobulėjantis ekspertai Justas ir Vega, ir pakvietė kartu dirbti kitus vadybos konsultantus bei ugdymo praktikus.
Apie musTalentų namai
Goldbergo mašina - komandinė veikla2023-08-13
Goldbergo mašina – apgalvota sudėtinė sistema, kurioje įvairiausių priemonių, atliekančių paprastas funkcijas, eilė sujungta tarpusavyje “domino” efektu. Viena priemonė iš eilės paleidžia kitą. Mašina „užkuriama“ pirmosios priemonės p...
Efektyvi tarpasmeninė komunikacija2021-05-12
Interaktyvios paskaitos / pranešimo komandiniame renginyje “Efektyvi tarpasmeninė komunikacija (Zoologijos sodas)” tikslas - išmokti atpažinti žmonių tipus iš jų elgsenos ir išvaizdos, daryti jiems įtaką, efektyviai komunikuoti. Mokymai paremti Nigel ...
Kokios mūsų veiklos kryptys?
Kokiose srityse mes stiprūs?
Pardavimai, Marketingas, Klientų aptarnavimas, Koučingas, Ugdantysis vadovavimas , Konkurencingumo skatinimas, Mentorystė, Strategijų formulavimas ir įgyvendinimas, Mažmeninė prekyba, Pirkimai ir derybos, Asmeninis efektyvumas, Praktinė psichologija, Kūrybiškumas, Vadovavimas, Lyderystė, Talentų ugdymas, Inovatyvių sprendimų paieška
Viskas prasideda nuo pirmojo veiksmo
Ką sako talentai?
Inga Gruduls
Prekių grupės vadovė masiniame sektoriuje
Mokymai „Derybos pardavimuose“ atskleidžia kaip svarbu pardavėjui rasti vietą prekybos grandinėje, kurioje jis pats arba produktas kuria vertę. Man įstrigo tai, kad derybos nėra vieno klausimo sprendimas – nuėjau, kažką susiderėjau, žiūrėsiu kaip bus toliau - tai tik dalis „strateginės dėlionės“, „vienas iš“ tikslų, siekiant įgyvendinti pagrindinį – vykdyti pasirinktą strategiją, kuriai sudaryti reikalinga didelė savo darbo ir produkto analizė, taktikų parinkimas ir pan. Justas Gavėnas - puikus lektorius. Labai patiko, kad ne teoretikas, jo patirtis suteikia didelį įtikinamumą.
Turite problemų prekybos grandinėje? Norite daugiau žinių? Ieškokite Justo Gavėno iš „Talentų namų“ – rekomenduočiau ir kaip lektorių, ir kaip konsultantą konkrečiai problemai spręsti.
Turite problemų prekybos grandinėje? Norite daugiau žinių? Ieškokite Justo Gavėno iš „Talentų namų“ – rekomenduočiau ir kaip lektorių, ir kaip konsultantą konkrečiai problemai spręsti.
Donatas Ustinavičius
Lietuvos mokslų akademijos Vrublevskių biblioteka, informacinio aptarnavimo skyriaus vadovas
Įdomu, aišku ir naudinga.
Sonata Juškevičienė
Personalo mokymo ir ugdymo vadovė
Naujumas, žinoma, yra pati teorija, pagal kurią rengiamas efektyvaus bendravimo principų seminaras, o išskirtinumas – lektoriaus požiūris ir stilius. Justas absoliučiai tiki, tuo ką sako ir daro, ir tai persiduoda klausytojams. Jis nepataikauja, tačiau jaučia klausytojų poreikius ir padeda patiems išsigryninti esmę ir sėkmingai naudoti perduodamas technikas. Seminaras ir pats Justas mūsų lūkesčius daugiau nei pateisino. Tokio įsigilinimo į kolektyvo nuotaikas bei iššūkius, su kuriais tenka susidurti, dar nebuvau sutikus.
Jolanta Liškauskienė
Pardavimo ir tiekimo palaikymo skyriaus vadovė
Lektoriaus Justo Gavėno mokymai apie bendravimą buvo labai naudingi. Gavau vertingos informacijos apie žmonių tipus, kaip su jais bendrauti, kaip elgtis tam tikrose situacijose, kaip galima motyvuoti skirtingus žmonių tipus. Taip pat patiko informacijos pateikimas. Lektorius yra kompetentingas savo srities žinovas. Mokymų metu buvo atviras, medžiagą dėstė nuoširdžiai ir įtikinamai. Manau, kad įgytos žinos padės ateityje bendraujant tiek darbe, tiek namuose.
Goda Čeponienė
Knygyno vadovė
Išsamūs, informatyvūs ir „linksmi“ mokymai. Dėstymas pateiktas įvairiai informaciją suprantančių ir priimančių „žmonių kalba“ (kas girdi, kas mato, kas skaito)
Vilma Ulevičienė
Prekių grupės vadovė farmaciniame sektoriuje
Mokymų „Derybos pardavimuose“ metu, buvo perteikta įdomi patirtis ir žinios, o teorija papildyta pavyzdžiais iš gyvenimo. Užsiėmimų metu vyravo geranoriška atmosfera, nepasaint to, kad visi buvome stumtelti į diskomforto zoną. Tai ne šabloniniai mokymai – jų turinys visiškai atitiko individualius mūsų įmonės poreikius.
