TALENTŲ NAMAI – tai talentingų žmonių, kompanijų ir organizacijų ugdymo ir ugdymosi vieta. Tai NAMAI, kuriuose kiekvienas vadovas ir specialistas gali rasti tai, kas yra svarbiausia norint vystyti kompaniją, kurti ir įgyvendinti idėjas, lavinti konkrečius įgūdžius ar tobulėti asmeniškai. Tai NAMAI, kuriuos įkūrė du degantys idėjomis bei nuolatos patys tobulėjantis ekspertai Justas ir Vega, ir pakvietė kartu dirbti kitus vadybos konsultantus bei ugdymo praktikus.
Apie musTalentų namai
Goldbergo mašina - komandinė veikla2023-08-13
Goldbergo mašina – apgalvota sudėtinė sistema, kurioje įvairiausių priemonių, atliekančių paprastas funkcijas, eilė sujungta tarpusavyje “domino” efektu. Viena priemonė iš eilės paleidžia kitą. Mašina „užkuriama“ pirmosios priemonės p...
Efektyvi tarpasmeninė komunikacija2021-05-12
Interaktyvios paskaitos / pranešimo komandiniame renginyje “Efektyvi tarpasmeninė komunikacija (Zoologijos sodas)” tikslas - išmokti atpažinti žmonių tipus iš jų elgsenos ir išvaizdos, daryti jiems įtaką, efektyviai komunikuoti. Mokymai paremti Nigel ...
Kokios mūsų veiklos kryptys?
Kokiose srityse mes stiprūs?
Pardavimai, Marketingas, Klientų aptarnavimas, Koučingas, Ugdantysis vadovavimas , Konkurencingumo skatinimas, Mentorystė, Strategijų formulavimas ir įgyvendinimas, Mažmeninė prekyba, Pirkimai ir derybos, Asmeninis efektyvumas, Praktinė psichologija, Kūrybiškumas, Vadovavimas, Lyderystė, Talentų ugdymas, Inovatyvių sprendimų paieška
Viskas prasideda nuo pirmojo veiksmo
Ką sako talentai?
Inga Tarakavičiūtė
Audito plėtros departamento direktoriaus pavaduotoja
Kaip teigiamą LEGO® Serious Play™ metodikos dalyką norėčiau išskirti tai, kad joje yra labai svarbus kiekvieno žmogaus indėlis ir ne tik svarbus, tačiau turi būti ir matomas, kas vėliau leidžia sumažinti pasipriešinimą pokyčiams, padidinti norą įgyvendinti pasirinktas naujoves.
Žydrūnė Musienė
Prekių grupės vadovė mediciniame sektoriuje
Mokymai lūkesčius pateisino 100%. Net ir po kelių dienų įspūdžiai ir nuomonė nepasikeitė. Justas Gavėnas - charizmatiškas, artistiškas ir emocionalus, turintis vertingą praktinę patirtį, gebantis ją savitai ir įdomiai perteikti lektorius. Nebuvo neatsakytų klausimų, bet norėjosi daugiau laiko, nes visą mokymų laiką Justas - „atsidavė“ ir išlaikė mūsų dėmesį. Išgirdau daug negirdėtos ir labai naudingos informacijos, pamačiau požiūrį ir priėjimą prie tų pačių dalykų KITAIP. Ypač įsiminė neprisirišimas prie stereotipų, taisyklių laužymas ir nuolatinis priminimas apie tai
Asta Sakalauskaitė
Žmogiškųjų išteklių valdymo paslaugų departamento direktorė
Su Justu ir Vega dirbame ne pirmus metus ir kaskart įsitikiname, kad dirbame ne tiesiog su seminarų / mokymų lektoriais ar strateginių sesijų moderatoriais, o su profesionaliais partneriais, kurie ne tik atsiliepia į suformuluotą poreikį, pateikdami paletę praktine patirtimi bei sektoriaus specifika paremtų idėjų ir alternatyvų, bet ir žvelgia plačiau, kelia teisingus (ir ne visada patogius) klausimus, proaktyviai teikia grįžtamąjį ryšį bei savo pastebėjimus, „serga“ už mūsų sėkmę. Džiaugiamės, kad diegdami ir vystydami Farmacinės paslaugos kokybės standartą EUROVAISTINĖJE bei ugdydami vaistinių tinklo darbuotojus, į pagalbą pasitelkėme Talentų namų konsultantus.
Ramūnė Švėgždienė
Personalo skyriaus vadovė - direktoriaus padėjėja
Patarčiau rinktis Talentų namų / Vegos Dikčienės vedamus mokymus, nes tai tikrai labai įdomūs ir profesionalūs, betarpiško ir šilto bendravimo užsiėmimai. Labai naudingi mokymai padedantys suprasti savo ir kitų sprendimus. Atsakymas į klausimą „Kodėl man taip atrodo? Todėl, kad aš ...“ Jei turite laiko ir galimybių - verta dalyvauti!”
Kristina Penkevičiūtė
Produktų vadybininkė
Justas Gavėnas pirma įsimins tuo, jog mūsų visą komandą įtraukė į mokymus pačią pirmą minutę. Tai buvo labai netikėta! Tada supratau, kad dar labiau noriu išmokti derėtis. Mokymai tikrai turėjo išliekamąją vertę. Tai buvo mokymai, kuriuose aš jaučiausi labai gerai, komfortiškai, nebuvo jokio streso. Justas pilnai atsižvelgė į mūsų kompanijos poreikius, dėstė praktiškus dalykus – tai buvo svarbiausia
Deimantas Trumpickas
Lėšų valdymo pardavimų palaikymo departamento direktorius
Ypač man patiko pati LEGO Serious Play metodika. Ji puikiai atsiskleidžia komandos ir kiekvieno jos nario silpnąsias ir stipriąsias puses. Iš esmės tai buvo tai, ko aš norėjau šiuo atveju: ir lengva, ir rimta dalis; per ne tiesiogiai su darbu susijusias veiklas, uždavinius. Rekomenduočiau LEGO Serious Play kaip tikrai puikų pasirinkimą komandos stiprinimui. Sakyčiau, kad daugiau naudos matyčiau jau daugmaž susiformavusiai komandai, nei visai „žaliai“
