Talentų namai

Talentų namai

TALENTŲ NAMAI – tai talentingų žmonių, kompanijų ir organizacijų ugdymo ir ugdymosi vieta. Tai NAMAI, kuriuose kiekvienas vadovas ir specialistas gali rasti tai, kas yra svarbiausia norint vystyti kompaniją, kurti ir įgyvendinti idėjas, lavinti konkrečius įgūdžius ar tobulėti asmeniškai. Tai NAMAI, kuriuos įkūrė du degantys idėjomis bei nuolatos patys tobulėjantis ekspertai Justas ir Vega, ir pakvietė kartu dirbti kitus vadybos konsultantus bei ugdymo praktikus.

Apie mus
Goldbergo mašina - komandinė veikla
Goldbergo mašina - komandinė veikla2023-08-13

  Goldbergo mašina – apgalvota sudėtinė sistema, kurioje įvairiausių priemonių, atliekančių paprastas funkcijas, eilė sujungta tarpusavyje “domino” efektu. Viena priemonė iš eilės paleidžia kitą. Mašina „užkuriama“ pirmosios priemonės p...

Efektyvi tarpasmeninė komunikacija
Efektyvi tarpasmeninė komunikacija2021-05-12

Interaktyvios paskaitos / pranešimo komandiniame renginyje “Efektyvi tarpasmeninė komunikacija (Zoologijos sodas)” tikslas - išmokti atpažinti žmonių tipus iš jų elgsenos ir išvaizdos, daryti jiems įtaką, efektyviai komunikuoti.   Mokymai paremti Nigel ...

Kokiose srityse mes stiprūs?

Pardavimai, Marketingas, Klientų aptarnavimas, Koučingas,  Ugdantysis vadovavimas , Konkurencingumo skatinimas, Mentorystė, Strategijų formulavimas ir įgyvendinimas,  Mažmeninė prekyba, Pirkimai ir derybos, Asmeninis efektyvumas, Praktinė psichologija, Kūrybiškumas, Vadovavimas, Lyderystė, Talentų ugdymas, Inovatyvių sprendimų paieška

Ką sako talentai?

Laura Slavinskienė

Laura Slavinskienė

Finansų rinkų tarnybos vadovo pavaduotojas

Swedbank
Aš išskirčiau sugebėjimą išeiti už kasdieninio mąstymo ribų. Visgi tai retkarčiais pavykdavo ir tai buvo nuostabu stebėti. Justas Gavėnas ir Vega Dikčienė puikiai moderavo, kartais atrodo tampančią ne visai valdomą, mūsų minią, pavyzdžiais ar netipiniais klausimais puikiai nukreipdavo mintis nuo to ką tikrai žinome ir manome, kad tai neįmanoma.
Deimantas Trumpickas

Deimantas Trumpickas

Lėšų valdymo pardavimų palaikymo departamento direktorius

Swedbank
Ypač man patiko pati LEGO Serious Play metodika. Ji puikiai atsiskleidžia komandos ir kiekvieno jos nario silpnąsias ir stipriąsias puses. Iš esmės tai buvo tai, ko aš norėjau šiuo atveju: ir lengva, ir rimta dalis; per ne tiesiogiai su darbu susijusias veiklas, uždavinius. Rekomenduočiau LEGO Serious Play kaip tikrai puikų pasirinkimą komandos stiprinimui. Sakyčiau, kad daugiau naudos matyčiau jau daugmaž susiformavusiai komandai, nei visai „žaliai“
Julius Turauskas

Julius Turauskas

Finansavimo pardavimų palaikymo departamento portfelio priežiūros ir prevencijos centro vadovas

Swedbank
Mane nustebino, kad buvo labai tiksliai išgirsti pageidavimai. Viskas paruošta taip, kaip mes norėjome, o taip būna ne visada - dažnai juntamas „pritempimas prie turimo seminaro“. Pabandyti tikrai verta, nes nieko blogo apie Talentų namus pasakyti negaliu J.
Kotryna Stankutė-Jaščemskienė

Kotryna Stankutė-Jaščemskienė

Vykdančioji „Global Lithuanian Leaders“ direktorė

Global Lithuanian Leaders
Tikiu, jog svarbiausia priemonė atrasti kelią į organizacijos ar kompanijos tikslus ir viziją - teisingai užduoti klausimai. Ypač vertinu Justo Gavėno gebėjimą greitai įsigilinti ir suprasti mūsų organizacijos pobūdį ir kasdieninius iššūkius bei ambicijas, kuo remdamasis jis geba formuluoti aktualius klausimus. Kelių valandų sesijos metu moderatorius tikslingai vedė Valdybą konkrečių tikslų ir vizijos formavimo link, nepalikdamas vietos abstrakčioms nevertingoms mintims, nuolat kreipdamas diskusiją į esminių konkrečių atsakymų ieškojimą.
Asta Sakalauskaitė

Asta Sakalauskaitė

Žmogiškųjų išteklių valdymo paslaugų departamento direktorė

Euro vaistinė
Su Justu ir Vega dirbame ne pirmus metus ir kaskart įsitikiname, kad dirbame ne tiesiog su seminarų / mokymų lektoriais ar strateginių sesijų moderatoriais, o su profesionaliais partneriais, kurie ne tik atsiliepia į suformuluotą poreikį, pateikdami paletę praktine patirtimi bei sektoriaus specifika paremtų idėjų ir alternatyvų, bet ir žvelgia plačiau, kelia teisingus (ir ne visada patogius) klausimus, proaktyviai teikia grįžtamąjį ryšį bei savo pastebėjimus, „serga“ už mūsų sėkmę. Džiaugiamės, kad diegdami ir vystydami Farmacinės paslaugos kokybės standartą EUROVAISTINĖJE bei ugdydami vaistinių tinklo darbuotojus, į pagalbą pasitelkėme Talentų namų konsultantus.
Žydrūnė Musienė

Žydrūnė Musienė

Prekių grupės vadovė mediciniame sektoriuje

TZMO Lietuva
Mokymai lūkesčius pateisino 100%. Net ir po kelių dienų įspūdžiai ir nuomonė nepasikeitė. Justas Gavėnas - charizmatiškas, artistiškas ir emocionalus, turintis vertingą praktinę patirtį, gebantis ją savitai ir įdomiai perteikti lektorius. Nebuvo neatsakytų klausimų, bet norėjosi daugiau laiko, nes visą mokymų laiką Justas - „atsidavė“ ir išlaikė mūsų dėmesį. Išgirdau daug negirdėtos ir labai naudingos informacijos, pamačiau požiūrį ir priėjimą prie tų pačių dalykų KITAIP. Ypač įsiminė neprisirišimas prie stereotipų, taisyklių laužymas ir nuolatinis priminimas apie tai
  • Pegasas
  • Livinn
  • Alma littera
  • DNB
  • Global Lithuanian Leaders
  • Swedbank
  • Kauno Grūdai
  • TZMO Lietuva
  • Kopijavimo sistemos
  • Švyturys - Utenos alus
  • Gera Dovana
  • Mažeikių mėsinė
  • Valstybės kontrolė
  • Lietuvos bibliotekininkų draugija
  • Euro vaistinė
  • LP+
  • bpt
  • Partizanas
  • IKEA
  • Varžtų pasaulis
  • Lietuvos marketingo asociacija
  • Panevežio kolegija
  • IKI
  • Euro Medic
  • Vigesta
  • Šiaurės jūra
  • KRKA
  • SLO
  • Miego centras
  • Monak
  • Plasteksus
  • SBA
  • BM
  • AVIVA
  • Gamtos namai
  • Auto aibė
  • Varlė
  • Laivo sandėlis
  • Elsis
  • Rajska
  • Švaros Broliai
  • Rokiškio sūris
  • I. Simonaitytės biblioteka
  • VĖSA
  • Utenos trikotažas
  • Lietuvos geležinkeliai
  • Duventa
  • Iris